英超劳工证规则2000年_英超劳工证规则

1.哪些球员在英超不需要劳工证

2.英格兰低级联赛需要劳工证么？

3.关于足球经理英超劳工证的问题

4.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

5.请教关于英超中的劳工证问题

南美球员可以放到西班牙卫星俱乐部，2年获得西班牙国籍。

任何非欧盟球员放到比利时卫星俱乐部，3年获得比利时国籍。

其他国家均为5年会获得该国国籍。

也可以租借到英格兰低级联赛，卫星俱乐部有一定几率再次为该球员申请劳工证。

英格兰联赛什么都好，就是劳工证的问题不好，没有解决办法，除了修改...

在主界面，俱乐部信心里，左下角向董事会提出申请卫星俱乐部的要求，2周到3周董事会会给你回复，只能从董事会提供的2~5个俱乐部里挑选卫星俱乐部。

关联好以后，在球队名单里右键单击没有劳工证的球员，移动到卫星俱乐部，OK

哪些球员在英超不需要劳工证

无法加盟英格兰联赛现行的劳工证申领条件如下：第一，球员所在国近两年FIFA平均排名在70名以内，第二，该球员至少在该国国家队近两年75%的国际A级赛中出过场。此外还留有一个后门，不达标者可以酌情提出申请，一旦获批，也可领到劳工证。

“戴克草案”对申领劳工证一项的改革，取了区别对待的办法：若球员转会身价达到1000万英镑，自动获得劳工证；若身价不足1000万英镑，则要按下表对号入座。

身价未达1000万英镑球员申领劳工证条件

表内的FIFA排名、球员参赛时限，均以最近两年（若为未满21岁的球员则放宽至一年）为计算周期；国家队排名未进前50的，自然无资格申领。原先法外开恩的后门也被堵死，非确属特殊情况，不许再提出上诉。

此前，劳工证改革方案已经英足总、英超联盟、英格兰联赛联盟、职业球员工会和联赛主帅联合会等有关各方商讨半年，并在本月20日通过英国内政部审批，实行已成定局。但草案中对本土青训的改革，尚未得到英超联盟方面的回应。

英超现行的本土青训认定条件为：球员15-21岁（未过21岁生日）、在英格兰或威尔士俱乐部效力满3年，并要求在各俱乐部一线队的25人名单中，至少有8名这样的本土青训球员。

“戴克草案”对此项的改革是：年龄认定，从21岁封顶，下降到18岁封顶；人数标准，从目前的最低8人，提高到12人。此外，还必须有至少2人为该俱乐部的自家青训。

本赛季英超各队25人名单中本土青训球员数

纵观本赛季英超各队的本土青训人数，伯恩利19人，为数最多；莱切斯特城和女王公园巡游者均为18人，并列第2。但讽刺的是，这也正是英超30轮后深陷降级区的三队（垫底的莱切斯特城少赛一场，对阵切尔西，即使获胜也跳不到保级区）。此外，本土青训球员数量较多的赫尔城、阿斯顿维拉、桑德兰，都在降级区边缘徘徊。

2010-2014年英超前6名本土青训球员平均人数

本土球员扎堆儿于榜尾的小队、穷队，“富人区”的景象则是一片萧条。最近5年，英超前6名的本土青训球员平均下来都没达到两位数；最近3年，持续下降的趋势更为明显。

英格兰低级联赛需要劳工证么？

欧盟球员在英超不需要劳工证。劳工证不是针对球员的，而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。外国球员在英超踢球需要劳务证，但如果他们来自欧洲经济区（EEA）或瑞士，他们可以享受自由流动权，不需要特别的劳务证。此外，一些国家和地区与英国签订了特殊的协议，允许其球员在英超踢球时不需要劳务证，这些协议通常被称为"工作准证协议"。但具体情况需要根据球员个人的情况和签证政策进行判断。

关于足球经理英超劳工证的问题

是这样的，英国的劳工许可不是联赛级别问题，一个非欧盟的人到英国工作，都要有劳工许可证才行。所以，英国的四个联赛的28个级别全都需要劳工许可证。包括苏格兰、威尔士和北爱尔兰。

劳工许可证的申请并非向楼上所说的那样，那都是过时的了。现在除了3/4国家队上场以外，很多球员可以凭借知名度或者其他条件获得劳工许可。也就是说，现在大多数劳工都能轻松的得到劳工证。

还有英国是一个比较闭塞的国家，所以很自以为是，大多数英国球员不愿意出国踢球。长期以来，英国都是海外球员最少的国家。英国传统的球队也不喜欢引入外援，但是由于富勒姆、曼联等队被外国收购，开始大肆烧钱，其他俱乐部也不得不引入高水平外援。阿布入主切尔西更是加速了这一进程。

而低级别联赛包括英冠，和英超的管理不一样。英超是属于英超委员会管理，不属于英足总和英联赛委员会，是一个独立的联赛。英冠以下的联赛属于英联赛委员会，所以在资金方面无法和英超比拟，本来也引进不了什么非欧盟球员，多以引进三岛球员和北爱尔兰、爱尔兰球员为主。英足总手下只有足总杯，联赛委员会还有联赛杯。

所以，无论怎么讲，英格兰的低级别球队都无法引入大量非欧球员，也不太需要劳工许可证的申请。还有，以前英联邦国家是不用劳工许可的，所以像澳大利亚、新西兰和印度等国，还有美国的球员也有一部分利用这个条件进入英格兰，并留在了低级别联赛

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

无劳工证就不是你的球员，关于如何签到他么，你可以在董事会哪里申请关联俱乐部，得是是欧盟的小球会（劳工证卫星俱乐部），这个是不一定会有的，存档多试几次有可能刷到，要是有了，那就可以租到他那里一段时间才行

请教关于英超中的劳工证问题

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。18年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，其中最重要的一点就是该球员必须在过去两年至少代表该国参加了75%的国际A级比赛，除非有特殊原因。

续约时候的劳工证申请必须打到70%以上的联赛才能顺利申请下来。 只是联赛